八月份是畢業生求職的“沖刺期”，很多還沒有找到工作的畢業生非常焦慮。記者從市人才服務局了解到，當前大學生就業突出表現為結構性矛盾，事實上并不是沒有可供畢業生就業的崗位；高校、用人單位及社會各界應給予畢業生足夠的關心，提供必要的引導和具體的幫助；大學畢業生也應調整心態，理性、積極地選擇就業。
對于困擾畢業生的比較集中的三大“心結”，做了多年人才工作的人士提出一些有助畢業生調整心態、突破求職瓶頸的方法。
找不到合適的工作怎么辦？
對此，專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業生最普遍的困擾。第一份工作確實會給今后的職業生涯帶來較大影響，但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業后，如果在一兩年內毫無從業經歷，那么其學歷、知識的競爭力將會趨低。對于目前仍未找到合適工作的畢業生來說，應調整心態積極就業，或者參加大學生就業見習，積累一段時間之后就有可能會迎來“柳暗花明”。
學歷偏低，怎樣找到工作？
專業影響了就業怎么辦？
專家指出，除了專業性較強的崗位外，大部分崗位的專業門檻目前已經趨低，“專業是否對口”并不是單位選人的決定因素，而更加注重能力。另一方面，一些學生甚至家長在報考時不慎重，到臨近畢業找工作才后悔選錯了“專業”，這種想法是不可取的。家長和學生應當結合自身的性格、興趣、能力報考專業，對今后的職業目標和職業生涯也應該有一個長期規劃，從而真正認識專業對于職業生涯發展的作用。
